Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir haben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion schon immer begrüßt. Dadurch können wir unsere Augen und unseren Geist für eine Vielzahl von Ansätzen und Standpunkten öffnen. So können wir auch die Herausforderungen der Zukunft angehen und die besten Lösungen finden.
Unsere kulturelle Vielfalt motiviert unsere MitarbeiterInnen jeden Tag aufs Neue. Sie ermöglicht es ihnen, ihre Kreativität zu entfalten und bringt eine einzigartige, kollektive Stärke hervor.
Wir sind multikulturell
Wir sind stets bestrebt, außergewöhnliche Menschen zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Unsere MitarbeiterInnen kommen aus über 75 Ländern und arbeiten in Teams an verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt zusammen. Kulturelle und interdisziplinäre Vielfalt ist für Erfindungsreichtum, Kreativität und Produktivität unerlässlich. Diese Vielfalt hilft uns, besser mit unseren PartnerInnen in Kontakt zu treten und die besten Lösungen zu liefern.
Wir sind zeitlos
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Inklusion und Verständnis. Diese Kultur ermöglicht es unseren MitarbeiterInnen aus mehreren Generationen, sich zu entfalten. Wir sind der Meinung, dass Mentoring, professionelle Karriereplanung und kollegiales Lernen zu den besten Methoden gehören, um die Fähigkeiten der MitarbeiterInnen zu fördern. Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch tragen dazu bei, die Leistung und Agilität des Unternehmens zu steigern.
Wir machen es passend
Talent und persönliche Eignung sind entscheidend. Wir bauen eine Struktur um die Einzelperson herum auf, da wir glauben, dass dies die besten Ergebnisse bringt. Wir fördern Vielfalt in jeder Hinsicht und unterstützen interne und externe Netzwerke zur Stärkung der Eigenverantwortung.
Wir schätzen jeden
Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Ausrichtung usw. erwartet dich ein einladendes Umfeld, in dem dein individuelles Potenzial auf der Grundlage von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung gefördert wird. Wir schätzen Unterschiede, legen aber gleichzeitig großen Wert auf Chancengleichheit für alle und ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Menschen zugehörig fühlen.
Die Zusammenarbeit mit KollegInnen aus verschiedenen Bereichen, die alle ihre Perspektiven und Fähigkeiten einbringen, trägt wirklich zum Erfolg unserer Projekte und des Unternehmens bei.
Lerne Tobias kennen, unseren Spezialisten für die Integration und Mobilität von Menschen
Als Spezialist für die Integration und Mobilität von Menschen hilft Tobias seit Januar 2021 internationalen KollegInnen, sich bei ROSEN in Deutschland wie zu Hause zu fühlen.